先日、友人がこんなことを話していました
「自分の会社で、若い社員は全員TOEICを受けなければいけなくなって、500点が基準ラインらしい」
とのことです
だけど、こうも言っていました
「TOEICの点数を取るのはいいけど、海外支店に赴任になるなら、今度は英会話を身に付けなきゃ仕事にならない」
TOEICのための勉強も、英会話を習得するのも、簡単ではありません
それに、同じ英語でも、勉強法が全く違います
会社の方針ではあるのだろうけど、それにしても、会社はなぜ、何に社員の英語力が必要なのかをもっと真剣に考えてあげたほうがいいかなと感じました
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